En la vida hay que tener coherencia y algo de memoria. el 26 de diciembre de 2014, se firma un acuerdo muy a nuestro pesar, en el que entre otros logros ganamos lo siguiente:

  • Trabajar más tardes a la semana, en algunos casos (martes y jueves, en otros lunes y miércoles , en otros todas las tardes ).
  • Reducir la jornada de verano.
  • Tener paralizadas las aportaciones a los planes de pensiones.
  • Tener congelados los trienios.
  • Flexibilidad horaria para un colectivo muy grande.
  • ….

SI ESTO NO SON RECORTES QUE VENGA DIOS Y LO VEA, claro que a cambio se suponía que se paralizaban los despidos, que ya vimos todos/as que no fue cierto.

Si no hubo ninguna manifestación en contra de estos recortes en //Abanca, de hacernos más difícil a la plantilla la conciliación familiar, de facilitar a la Empresa las prolongaciones de jornada (si bien un cuarto de hora da para mucho), si es cierto que el 09 de julio de 2015 hubo una manifestación en contra de esos despidos que nunca iban a existir y que desgraciadamente si existieron, de hecho el lema fue “no más despidos en //Abanca”.

No acabamos de entender, ¿porqué lo que no les vale en convenio, si les valió en diciembre de 2014 para //Abanca?.

A Asca no le valen los recortes ni ahora en Madrid en mesa de convenio, ni nos valió en su día aquí. 

Por un convenio sin recortes ahora y siempre!.