hay quien lo deja todo en papel adhesivo
“Entre bordar y apretar, hay quien lo deja todo en papel adhesivo.” #ASCA #SaludLaboral #PresiónEnA
Dicen que te cuidan. Nosotros sabemos cómo te aprietan.
¿Estamos a la altura o sólo bajo presión?
Nos vemos en la obligación de trasladar el malestar creciente que se respira en nuestras oficinas. Todos celebramos que nuestra ciudad, A Coruña, sea de primera, pero nos preguntamos: ¿Están nuestros directivos a la altura de lo que este equipo humano merece? Parece que algunos directores han confundido nuestra entidad con una competición de élite, […]
Entre bordar y apretar hay toda una diferencia laboral
“Hay quien borda respeto en los anuncios. Y hay quien aprieta respeto en los despachos.” Entre bordar y apretar hay toda una diferencia laboral. ASCA — Comunicación que no estrangula.
Entre bordar y apretar …..
Entre bordar y apretar hay una línea que no se debe cruzar.
Basta de gestión tóxica!
Denunciamos públicamente una serie de prácticas, comentarios y actitudes que están pudriendo el clima laboral y que ningún trabajador tiene por qué soportar. Lo que está ocurriendo en los centros de trabajo es intolerable. Son prácticas de gestión tóxica que llevan demasiado tiempo campando a sus anchas. Y quien las ejerce y las permite, es responsable. Frases como: […]
«¿ENTRASTE POR EMPRESA EXTERNA O ETT? RECLAMA TU ANTIGÜEDAD».
⚠️ ¡ATENCIÓN COMPAÑEROS! ⚠️ ¿Entraste por ETT u otra Empresa Externa? Tu antigüedad podría ser revisada.⏳ Varias sentencias recientes han cambiado las «reglas del juego» a favor de los empleados. Ahora, es posible reconocer los años trabajados a través de ETT u otras empresas a efectos de antigüedad, siempre que haya existido una continuidad en […]
Basta de presión y de malas formas
Ayer, jueves 16 de abril, asistimos a un espectáculo lamentable. Mientras la representación sindical se prepara para reunirse en la Mesa de Riesgos Psicosociales, un directivo del banco ha decidido mostrar su peor cara en una reunión vía Meet ante más de 200 gestores y gestoras especializados. Lo ocurrido: Un ataque a la profesionalidad Durante […]
Cuando las puntuaciones NO cuadran con el esfuerzo
Seguramente estos días habéis pasado por el despacho para la famosa «evaluación de desempeño». Esa reunión que, en teoría, sirve para «mejorar y crecer», pero que en la práctica dejan un mal sabor de boca. Hemos escuchado vuestras respuestas reales, las que no salen en las encuestas de satisfacción de la empresa, y son para […]
¿Incentivos o misión imposible? El nuevo plan Abanca seguros 2026
La Entidad ha publicado el nuevo Plan de Incentivos para 2026 y, un año más, la sensación general es que el objetivo no es motivar, sino poner a prueba nuestra capacidad para descifrar un sistema que parece diseñado para que casi nadie llegue a cobrar. Como se indica en el propio documento, la exigencia parte de una […]