//ABANCA vuelve a la carga. Tarde de libre disposición.
Parece que la situación con Abanca y los derechos laborales siguen generando bastante frustración. En esta ocasión, nos encontramos con la tarde de libranza, que está claramente recogida en el acuerdo laboral de fusión de 2010*, lo que debería garantizar su cumplimiento. Sin embargo, parece que la empresa, una vez más, ha tomado medidas que […]
Feliz 1 de Mayo
Juntos por la defensa de los derechos laborales
Apagón! registra tiempo adicional
A raíz del apagón eléctrico y de telecomunicaciones producido en el día de ayer, y ante las diferentes casuísticas que se han producido, (reconocido por el correo de la empresa donde reconoce y agradece el compromiso del personal para dejar abiertos los centros de trabajo) , os recomendamos que teclees en el registro horario ese […]
Desarrollo profesional //Abanca
El banco tiende hacia la especialización de su plantilla en la Red Comercial, y así lo destaca con la reciente publicación de las rutas de desarrollo profesional, con unos niveles mínimos y un SRV que nunca fue negociado ni pactado con la RLT. Se olvida de aquellos profesionales que trabajan en oficinas, ni los menciona, […]
¡Aprovecha tu tarde de formación !
Queremos recordar a toda la plantilla que Abanca ofrece una tarde libre por trimestre para formación. Este beneficio es una oportunidad única para fortalecer nuestras habilidades y desarrollo profesional, pero tiene una condición importante: *si no se utiliza dentro del trimestre en curso, se pierde.* Desde el sindicato, te animamos a que no dejes pasar […]
8 M
En este 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, desde nuestra representación sindical en Abanca queremos alzar la voz para reivindicar la igualdad, la equidad y el respeto hacia todas las trabajadoras de nuestra empresa. Es un día para reflexionar sobre el camino recorrido, pero también sobre los desafíos que aún persisten. Sabemos que […]
La recuperación salarial del Convenio, se la come el IPC
El convenio de la recuperación “La recuperación” se la come el IPC En el convenio firmado en junio del año pasado (2024-2026) se pactaron subidas salariales del 5 % para 2024, y el 3 % para el 2025 y 2026, un total del 11 %. Una subida a todas luces insuficiente, teniendo en cuenta el […]
Mientras el Banco presentaba beneficios históricos, protestábamos en Rúa Nova.
Coincidiendo con la convocatoria de la reunión de la Comisión de Igualdad (para //Abanca parece que es la Comisión de Igual da), el 28 de enero nos concentramos previamente en la central en A Coruña. Otro sindicato, que aparentemente mantenía posiciones similares, ni contesto la propuesta de realizarla conjuntamente. Reclamamos que //Abanca cumpla facilitando la […]
Conciliar es una necesidad y es un derecho.
//Abanca mantiene a las personas con cargas familiares a gran distancia de sus domicilios, mientras tiene los puestos más cerca de su casa cubiertos con contratos temporales. //Abanca no facilita esos traslados, pero tampoco permite teletrabajar por la tarde en la red comercial, obligando, mayoritariamente a las mujeres, a reducir su jornada y su salario. […]
Una plantilla de 10 se merece unos Directivos de 10.
Abanca ha cerrado el ejercicio 2024 con beneficios milmillonarios, todavía sin publicar, y para celebrarlo ha comenzado el año ejerciendo una presión comercial carente absolutamente de sentido. El balance de un año complicado ha resultado muy positivo por ello. Sería inaceptable que, a pesar de los extraordinarios resultados financieros, la empresa no tuviera el detalle […]