La mayor perdida salarial en 20 años
Recibimos este 2022 deseando lo mejor para vosotros. Especialmente para los que ya no van a estar en esta nuestra querida empresa. Los que nos quedamos, los que vamos a estar al pie del cañón algún tiempo más, vamos a tener que aguantar más de lo mismo pero este año que viene nos van a […]
Ni negociación ni nada…un paripe!!
Con fecha 09 de diciembre de 2021 la empresa, CCOO, UGT y SIB-sf firmaron un acuerdo sobre prejubilaciones (desvinculaciones de mutuo acuerdo) que es una réplica del acuerdo de integración del BCG del año 2020. Eso sí, SUPEDITADO, CONDICIONADO, VINCULADO Y DIFERIDO a que se firmen 150 despidos, a la armonización de condiciones y movilidad […]
Se puede hacer con cero despidos
El jueves día 2 de diciembre, la empresa nos hace llegar a la RLT una parte de la propuesta basada en tres patas, de las cuales sólo han hablado de dos; Prejubilaciones y armonización de condiciones. Todas las propuestas caben en una mesa de negociación, si no fuera porque la que propone la empresa es […]
Se puede hacer con cero despidos
El jueves día 2 de diciembre, la empresa nos hace llegar a la RLT una parte de la propuesta basada en tres patas, de las cuales sólo han hablado de dos; Prejubilaciones y armonización de condiciones. Todas las propuestas caben en una mesa de negociación, si no fuera porque la que propone la empresa es […]
2ª Reunión integración Bankoa – Novo Banco
Período informal, vaya si lo es que todavía no sabemos si va a haber o no un ERE Como en todos los procesos anteriores similares a éste, la empresa comienza diciendo que nunca es agradable este tipo de situaciones. ¿Querrán decir que antes de comenzar la negociación anticipan un desenlace similar al del anterior proceso […]
1era reunión informal: Compañerismo del bueno
Después de la reunión mantenida con la empresa en relación a la reestructuración de empleo a causa de la incorporación de Novo Banco y Bankoa, queremos informaros de lo que dijo la empresa: Medidas: Voluntariedad como gestión del excedente, Prioridad a las personas próximas a la jubilación Movilidad geográfica como mecanismo de ajuste. Afectados: entre […]
Cuestión de prioridades
Hace unos días se celebró la reunión de la comisión negociadora del plan de igualdad y conciliación familiar. La ley obliga a su adaptación respecto a la legislación vigente. La intención de la empresa es pasar de puntillas y cumplimentar un expediente obligatorio que más tarde no cumplirán, como en tantas ocasiones: haz lo que […]
//Abanca:¡ Tenemos un problema!
Como bien sabéis, la igualdad y la conciliación familiar son una de nuestras señas de identidad. En enero de 2021 se constituyó la comisión negociadora del plan de igualdad 2021. Nuestra percepción es de muy poca voluntad, y dar una sensación de dar una normalidad de negociación para cubrir un expediente, un clásico, marca de […]
Sin límites: Aumentan los objetivos en el 4º trim. por el art.33
Saltándose las reglas del juego, recibimos con sorpresa como se nos suben los objetivos anuales en el 4o trimestre entre un 15% y un 30% en determinados epígrafes. Sufrimos estrés y ansiedad como consecuencia de la dificultad de atender a clientes enfadados por diversos motivos (cierre de oficinas, comisiones, Atp ́s, retos,…) y a mayores […]
No me Olvido
Olvido: acción de no recordar. El IPC (Índice de Precios al Consumo) o inflación en España mide la evolución del conjunto de precios de los bienes y servicios que consume la población. La tasa de variación anual en los últimos meses no ha parado de subir, de forma que la inflación acumulada en el 2021 […]