Comunicado Conjunto ASCA-CIC y CIG. Reclamación salarial
Ante la situación de emergencia reclamamos de CECA una actualización salarial ASCA-CIC y CIG, sindicatos que formamos parte de la Mesa Negociadora del Convenio Colectivo, demandamos a lo largo de la negociación que se incluyese una cláusula de revisión salarial, nuestras sensatas propuestas no fueron apoyadas por el resto de sindicatos ni por CECA. Nuestros […]
Nuestros afiliados han dicho ¡NO!
Como es norma en ASCA, hemos sometido a votación entre nuestros afiliados el acuerdo del procedimiento de despido colectivo (Abanca -Bankoa – Novo Banco) con el siguiente resultado: NO firmar 95,24 % SI firmar 4,76 % Por lo tanto, los afiliados han decido que ASCA no lo suscriba, ya que consideran que no es […]
La mayor perdida salarial en 20 años
Recibimos este 2022 deseando lo mejor para vosotros. Especialmente para los que ya no van a estar en esta nuestra querida empresa. Los que nos quedamos, los que vamos a estar al pie del cañón algún tiempo más, vamos a tener que aguantar más de lo mismo pero este año que viene nos van a […]
Ni negociación ni nada…un paripe!!
Con fecha 09 de diciembre de 2021 la empresa, CCOO, UGT y SIB-sf firmaron un acuerdo sobre prejubilaciones (desvinculaciones de mutuo acuerdo) que es una réplica del acuerdo de integración del BCG del año 2020. Eso sí, SUPEDITADO, CONDICIONADO, VINCULADO Y DIFERIDO a que se firmen 150 despidos, a la armonización de condiciones y movilidad […]
Se puede hacer con cero despidos
El jueves día 2 de diciembre, la empresa nos hace llegar a la RLT una parte de la propuesta basada en tres patas, de las cuales sólo han hablado de dos; Prejubilaciones y armonización de condiciones. Todas las propuestas caben en una mesa de negociación, si no fuera porque la que propone la empresa es […]
Se puede hacer con cero despidos
El jueves día 2 de diciembre, la empresa nos hace llegar a la RLT una parte de la propuesta basada en tres patas, de las cuales sólo han hablado de dos; Prejubilaciones y armonización de condiciones. Todas las propuestas caben en una mesa de negociación, si no fuera porque la que propone la empresa es […]
2ª Reunión integración Bankoa – Novo Banco
Período informal, vaya si lo es que todavía no sabemos si va a haber o no un ERE Como en todos los procesos anteriores similares a éste, la empresa comienza diciendo que nunca es agradable este tipo de situaciones. ¿Querrán decir que antes de comenzar la negociación anticipan un desenlace similar al del anterior proceso […]
1era reunión informal: Compañerismo del bueno
Después de la reunión mantenida con la empresa en relación a la reestructuración de empleo a causa de la incorporación de Novo Banco y Bankoa, queremos informaros de lo que dijo la empresa: Medidas: Voluntariedad como gestión del excedente, Prioridad a las personas próximas a la jubilación Movilidad geográfica como mecanismo de ajuste. Afectados: entre […]
Cuestión de prioridades
Hace unos días se celebró la reunión de la comisión negociadora del plan de igualdad y conciliación familiar. La ley obliga a su adaptación respecto a la legislación vigente. La intención de la empresa es pasar de puntillas y cumplimentar un expediente obligatorio que más tarde no cumplirán, como en tantas ocasiones: haz lo que […]
//Abanca:¡ Tenemos un problema!
Como bien sabéis, la igualdad y la conciliación familiar son una de nuestras señas de identidad. En enero de 2021 se constituyó la comisión negociadora del plan de igualdad 2021. Nuestra percepción es de muy poca voluntad, y dar una sensación de dar una normalidad de negociación para cubrir un expediente, un clásico, marca de […]