Extemporáneo o lo que es lo mismo INOPORTUNO
La formación tiene la consideración de tiempo de trabajo efectivo y como tal, debe ser registrada en el aplicativo. Estas son algunas de las preguntas que le hacemos al departamento de Formación después de la última convocatoria del curso EIP: 1.- ¿Existe alguna posibilidad de flexibilizar las videoconferencias? Se han puesto videoconferencias tres días seguidos […]
Sin Libertad no hay Igualdad
Antes de que fuera una comedia de Lope de Vega, “Obras son amores, y no buenas razones” era un refrán. El dicho popular que defiende que el verdadero amor se demuestra con acciones y no, únicamente con palabras. En resumen: La máquina debe pitar y andar a la vez. Porque está muy bien hablar de […]
Lo que otros no cuentan (I)
Las verdades a medias son frases engañosas y falsas, que incluyen algún elemento de verdad, por parte de quienes las dicen… Hace unos días, os comunicábamos los recortes firmados en Convenio por el tripartito y que en sus comunicados eluden publicar. Hablamos, entre otros, de estos dos: ❖ Trienios: los devengarán todas las personas adscritas […]
Convenio Colectivo: Lo que otros no cuentan
Con casi dos años de retraso se publica el Convenio Colectivo. Tarde, mal y con recortes… Los datos apocalípticos que CECA expone en todas las negociaciones para restringir los derechos laborales obtenidos a lo largo de muchos años de lucha sindical son norma general del despacho Sagardoy. Sus frutos dieron. El tripartito sindical compuesto por: […]
¿Sabías que?
Derechos laborales: ¿Sabías que…? El Delegado Sindical es el que ejerce el papel de interlocutor entre la directiva de la empresa y el trabajador y puedes solicitar su acompañamiento en las negociaciones personales. Es el que da a conocer las actividades que realiza en pro del bienestar laboral; y que de igual manera los trabajadores […]
NO a las condiciones laborales de Abanca conecta.
La respuesta de los afiliados de ASCA al acuerdo alcanzado por la empresa con otros sindicatos en la negociación de ABANCA Conecta ha sido contundente: NO, NO, NO, NO, … Y como ya dijimos en la mesa de negociación, y lo volvemos a repetir, si la empresa necesita 250 trabajadores para este proyecto que haga […]
//Abanca des-Conecta de sus trabajadores.
Nos encantaría decir que sí. Pero que Abanca quiera extender el horario de cuatro tardes a la semana que tiene la OP y Servicios Centrales de Vigo (acordado el pasado año con el comité de empresa de ese centro que representa a 19 personas) a todo el personal de Abanca Conecta (que aglutina a 250 […]
Convenio Colectivo: Perdidas salariales y eso no es lo peor.
HAN ACEPTADO UNA REGULACIÓN DEL TELETRABAJO DESCAFEINADA Y UNA DESCONEXIÓN DIGITAL A LAS 7 DE LA TARDE, A UNA HORA DE LA ILEGALIDAD. Ayer era el último día para terminar la negociación del Convenio Colectivo, después de 21 meses el tripartito sindical (CCOO, FINE y UGT) presentó una propuesta conjunta de Teletrabajo, derechos digitales y […]
Cuanto más lo leo más tonto me «Queo»
Hace unos días publicábamos un comunicado en el que instábamos a la empresa a que aclarara en el Portal el horario de tarde de los trabajadores en horario general, no porque no lo tengamos clarito, sino porque son ellos (Capital Humano) los que se contradicen en las contestaciones a las numerosas preguntas de los trabajadores; […]
Flexibilidad horaria. Una noche en la Opera
Flexibilidad Horaria La parte contratante de la primera parte será considerada como la parte contratante de la primera parte … Son muchas las preguntas que hemos recibido con respecto a la flexibilidad del horario de tarde, que se firmo con motivo del acuerdo de integración del BCG, el pasado 14 de abril. En dicho documento […]