Te lo adelanto y te lo quito, Chic para ti, chic para mi!
Las recientes valoraciones de desempeño, no han satisfecho a todo el personal; básicamente porque se trata de una valoración “unilateral”, “unidireccional”, sin que el afectado pueda tener opción de réplica y las discrepancias que se producen sean valoradas por un tercero, que sea imparcial y con criterio. Recordamos que no se ha dado respuesta a […]
Superpoderes: O te suicidas o te mato.
Continuando por la senda que lleva está empresa en los últimos años, los Superpoderes se han ido desarrollando de una forma exponencial en detrimento del personal. Se han sacado de la manga un código ético (que para lo único que sirve es para justificar el castigo, la sanción e incluso el despido del personal) de […]
TARJETAS BLACK: MAÑANA COMIENZAN LOS INTERROGATORIOS.
Mañana viernes, comienzan los interrogatorios de las ya famosas e ilegales tarjetas black. El fiscal Luzón ya les ha anticipado a los abogados de las defensas que “todos los españoles tenemos vela en este entierro”, pero desde CIC que ostenta la acusación popular, al lado de Bankia (acusación particular) y el FROB (acusación también particular), […]
La CIC imputa a MAFO y parte de la cúpula del B.E.
El día de ayer, fue un día histórico en la lucha sindical en nuestro sector y tal vez en nuestro país, gracias al recurso que interpusimos al auto del Juez Andreu, finalmente han sido imputados los principales responsables del Banco de España, era nuestra cuarta solicitud. Con ello hemos finalizado nuestras solicitudes de imputación, que […]
Nos vemos en el juzgado
El próximo 21 de junio a las 9:30 de la mañana, está previsto que se celebre el juicio por la demanda que ASCA interpuso a la empresa por el incumplimiento del PLAN de Igualdad y oportunidades de //Abanca. El permiso de paternidad (pág. 56 – 5 paternidad), en el cual se establece “Se amplía en […]
Sistema de control horario
VII REUNIÓN NEGOCIACIÓN SISTEMA DE CONTROL HORARIO. (6-Abril-2017) En la reunión de ayer, y con carácter previo, el representante de la Patronal CECA anticipó la comunicación de la sentencia del Tribunal Supremo, del recurso de casación interpuesto por Bankia y que anula la obligación por parte del empresario del establecimiento de un sistema de control […]
SUPERPODERES = Hacer la empresa lo que le da gana
Desde niños se nos enseña que los acuerdos, los pactos, los convenios que se toman, las promesas que se dan y sobre todo las palabras dadas hay que cumplirlas, eso es lo correcto. Pues resulta que en esta empresa desde hace algún tiempo no lo hacen. Firman planes de igualdad, horarios, códigos éticos, bla,bla,bla y […]
Reunion control horario CECA
Ayer, día 8 de marzo, tuvo lugar una nueva reunión de la Comisión Negociadora sobre Registro de Jornada. La Patronal presentó una propuesta, por escrito, ya con el formato preparado para la posible firma de acuerdo. Según dijeron la propuesta fue trabajada de manera conjunta por CECA y AEB, quien también la había presentado esa […]
Y el Oscar a la mejor «interpretación» es para…
Dado que la empresa ha “interpretado” el Plan de Igualdad de //Abanca como le ha parecido oportuno, como siempre en contra de los intereses de los trabajadores, hemos solicitado mediación por parte del SIMA en Madrid (paso previo a presentar un conflicto colectivo). El 1 de enero de 2017 entró en vigor la ampliación del […]
EL JUICIO DE LAS TARJETAS BLACK
Ayer quedo el mediático juicio de las #TarjetasBlack visto para sentencia. Desde la Confederación Intersindical de Crédito esperamos que la Audiencia Nacional emita una sentencia “sólida y ejemplarizante” contra los acusados por haber hecho un uso presuntamente irregular de los famosos “plásticos”. CCOO, UGT y ACCAM (Cuadros), han dado explicaciones inverosímiles de qué hicieron con […]