Tú eres el responsable!.
Recientemente nos acostamos/levantamos con una publicación que llamo la atención de todo el personal del sector, y no es otra que: La Fiscalía exculpa a la cúpula de Banco Santander y señala a los empleados por la venta de los productos complejos El Ministerio Público asegura que no se puede demostrar una intención generalizada de […]
COO, UGT y CSICA ABREN EL MELON DE LOS TRIENIOS
Vergüenza ajena nos provocó la reunión de ayer, al utilizar la secretaría de la parte social (CCOO) como instrumento al objeto de ocultar las iniciativas que CIC traslada a la Mesa de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo. El hecho va a traer consecuencias, porque es la segunda vez que ocurre y desde CIC volvimos […]
CIC solicita la imputación de Deloitte…
La Confederación Intersindical de Crédito (CIC) ha pedido al juzgado que instruye el caso Bankia que vuelva a tomar declaración a los responsables de Deloitte, en este caso en calidad de investigados. El sindicato considera que, desde que se inició el proceso, se han aportado más datos que ponen de manifiesto el papel que jugó la consultora en el […]
DESINTERES DE ACARL POR UN CONVENIO INMEDIATO EN EL SECTOR.
Ayer, 12 de mayo tuvo lugar una reunión más del Convenio Colectivo. La primera impresión que venimos percibiendo de las últimas reuniones realizadas, es que la Patronal de Cajas no tiene prisa por que exista un convenio, las circunstancias y las razones son evidentes. La inestabilidad política y el posicionamiento frente a la reforma laboral […]
INACEPTABLE DESEQUILIBRIO EN LA NEGOCIACIÓN.
El Convenio Colectivo firmado en el 2011 por el tripartito sindical supuso un enorme retroceso en las condiciones de los trabajadores/as, a día de hoy, nos encontramos en un sector en el que se han perdido 46.045 empleos (a fecha 19 de abril –informe CECA-) y a casi 18 meses de la denuncia del Convenio […]
La banca gana
En la reunión mantenida ayer de la Mesa de Negociación del Convenio Colectivo ACARL contesto negativamente a las dos propuestas que habían sido trasladadas la anterior reunión por el tripartito sindical, sobre la prórroga de la ultractividad y la cláusula de empleo. En el turno de palabra de los sindicatos, desde CCOO realizaron una apología […]
El convenio de Banca consolida la jornada partida.
El pasado 19 de abril se firmó el convenio de Banca, que entre otras particularidades recoge la jornada partida hasta un máximo del 25% de la plantilla. El horario es de 8,00 a 17,00 horas con una hora para comer y 1700 horas de jornada anual. Otra de esas características que nos asombran es que […]
El convenio de la precariedad y el desempleo
CCOO, CSICA Y UGT FIRMAN EL CONVENIO DE LA PRECARIEDAD Y EL DESEMPLEO. Ayer, 30 de junio, estuvimos a unas horas de que operara la contractualización del convenio colectivo en nuestros contratos individuales, evitando así la pérdida de derechos, y una vez más, con la firma del tripartito sindical, los trabajadores/as nos tenemos que resignar […]
El saqueo de las cajas
LA SEMANA QUE VIENE SERAN INTERROGADOS EN LA AUDIENCIA NACIONAL LA JEFATURA DEL BANCO DE ESPAÑA Y DE LA CNMV POR EL CASO BANKIA. El próximo 26 de julio, con X.X.X, se abre la ronda en calidad de testigos, en la que se les tomará declaración por segunda vez a la mayoría de los que […]
Ni taller, ni formación
Asistimos con estupor a las convocatorias en algunos centros de trabajo de «talleres de Formación», fuera del horario laboral. No se trata de formación, ni tan siquiera de un taller, es simplemente la voluntad de algún jefe/a, responsable,…de que el personal vaya una tarde más a trabajar, haciéndolo pasar por una jornada formativa. Para que […]