Programa Más
Programa Más El programa MÁS se ha convertido, para no variar en una medida MÁS de coacción, presión y extensiones de jornada irregulares. Se traduce en : MÁS carga de trabajo. MÁS rankings. MÁS correos hostigantes. MÁS dificultad para realizar el trabajo. MÁS estrés MÁS ansiedad … Lo mejor de todo es que no sirve […]
Y si te pones enfermo, ¿que pasa ?
la Orden ESS/1187/2015, ha modificado el procedimiento de bajas por enfermedad. Desde el 1 de enero de 2016, las ausencias que a partir de esa fecha no se justifiquen por el procedimiento que marca la referida Orden serán ausencias no justificadas a todos los efectos . Anteriormente, el médico no podía emitir partes de baja […]
La patronal y ccoo en contra de…
CONVENIO SECTOR CAJAS: LA PATRONAL Y CCOO EN CONTRA DE REFLEJAR EN ACTA EL DICTAMEN DE CIC. Ayer asistimos a otra reunión de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo sin contenido, salvo que se firmó una nueva prórroga de la ultractividad entre ACARL y CCOO, UGT, CSICA fijando la finalización de ésta el 29 de […]
¡RECORTES y MÁS RECORTES!
El pasado 10 de diciembre la patronal ACARL hizo entrega a la Representación Legal de los Trabajadores/as de una nueva propuesta, intentando “acercar” posturas, que en realidad no es más que otro despropósito en el arduo camino de esta negociación. Así, la propuesta de la patronal ACARL… Aumentos por antigüedad: El tratamiento lo extenderían jurídicamente […]
Por un convenio sin recortes
Ayer se celebró una nueva reunión negociadora del convenio sectorial de cajas de ahorros. ACARL en su línea de querer demoler el Convenio Colectivo que actualmente mantenemos los empleados/as del sector, nos entregó un nuevo documento similar al que ya teníamos en la MESA modificando algún concepto nuevamente, no poniendo encima de la mesa contraprestaciones. […]
tu firma justificará su firma en convenio.
Si no se firma el convenio ,QUE?.. Tu firma justificará su firma CC.OO., CSICA y UGT han emprendido una recogida de firmas de apoyo para que la patronal ACARL desbloquee el Convenio. ¿Qué es desbloquear el Convenio?, ¿Cómo se desbloquea el Convenio?, ¿Qué implica firmar ese escrito de apoyo?, ¿Apoyar es autorizar a que se […]
El convenio va a firmarse y además con perdidas
CONVENIO COLECTIVO:PRIMEROS SÍNTOMAS DE QUE EL CONVENIO VA A FIRMARSE Y ADEMÁS CON PÉRDIDAS. El convocar movilizaciones de baja intensidad por los sindicatos de siempre pudiera considerarse un acto administrativo más, justo antes de una firma con importantes pérdidas para los empleados/as, simulando una presunta conflictividad laboral para justificar las pérdidas laborales que tienen pensado […]
AVISO A NAVEGANTES
AVISO A NAVEGANTES :Blanqueo Capitales El departamento de RRHH ha enviado a un buen número de compañeros/as, cartas de advertencia y en otros casos, amonestación (falta leve 2 años) por el incumplimiento de la circular 65/2015 de blanqueo de capitales. Realización de ingresos de 1.000 € o más en cuentas de clientes, cuyo DNI no […]
NO VAMOS A SUCUMBIR ANTE LA DEMAGOGIA
LA ULTRACTIVIDAD DEL CONVENIO NO VAMOS A SUCUMBIR ANTE LA DEMAGOGIA Tras el comunicado que conjuntamente han publicado CCOO, CSICA y UGT, se ha hecho patente que estos sindicatos tienen todavía su moral ingresada en la UCI, mientras nuestros derechos van degradándose, gracias a ellos, no dudando en aplicar la pomada de la responsabilidad. La transcripción […]
UN ACUERDO INNECESARIO, ALTERANDO LA ULTRACTIVIDAD
CONVENIO COLECTIVO: CCOO, UGT Y CSICA FIRMAN UN ACUERDO INNECESARIO, ALTERANDO LA ULTRACTIVIDAD El golpe de efecto que dio ayer la ACARL en la negociación del Convenio, materializó claramente las actitudes de cada uno en la Comisión Negociadora de la Mesa del Convenio Colectivo. Se inició la sesión con la presidencia de ACARL, dándole la palabra a […]