Por un Convenio sin Recortes: Movilizaciones
El pasado jueves una vez más la patronal se enrocó en su posición inicial (eliminar el convenio actual y construir uno nuevo a su imagen y semejanza) los puntos fundamentales son como ya os enumeramos en nuestra circular del viernes los siguientes: Eliminar devengo del concepto antigüedad (trienios) Eliminar promoción por clasificación de oficinas. Eliminar […]
POR UN CONVENIO SIN RECORTES
Tras la décima reunión de Mesa de Convenio, el diálogo entre la patronal y la representación social sigue sin acercamiento de posturas. La ACARL, empecinada en su posición, impide un clima de entendimiento en todos los puntos de calado, manteniendo la discusión de las “líneas rojas” planteadas. Por ello, la negociación se encuentra en un […]
CONVENIO COLECTIVO: SE ACERCA LA FECHA DE CADUCIDAD DE LA ULTRACTIVIDAD.
El próximo 22 de noviembre se cumplirá un año de la denuncia del Convenio Colectivo. El período de ultractividad recogido en la reforma laboral de 2012 está próximo a finalizar, sin que la Patronal haya dado muestras de la más mínima intención de comenzar una negociación o de encontrar el marco posible, donde ambas partes, […]
NUEVE MESES SIN AVANZAR NI UNA COMA.
La Patronal sigue pidiendo desmontar el Convenio. Después de un largo y excesivo descanso estival la negociación del convenio de “cajas” se ha retomado. La patronal después de recitar un prólogo maravilloso anunciando aproximaciones importantes (inexistentes), ha entrado a concretar unas propuestas que buscan substituir derechos garantizados por decisiones unilaterales de las empresas. La patronal […]
Falta de compromiso con la legalidad vigente por parte de la ACARL.
CONVENIO COLECTIVO: Falta de compromiso con la legalidad vigente por parte de la ACARL. La reunión de ayer, 25 de Junio, podría haberse prescindido, como se prescindió de la que estaba programada para el pasado 10 de junio al tener un problema de “agenda” la ACARL. No se avanzó nada en la negociación, es más […]
Mazazo al documento
CONVENIO COLECTIVO: Mazazo al documento entregado de forma conjunta. De atípica podemos calificar la reunión mantenida ayer en la comisión negociadora del convenio colectivo. Mientras estábamos reunidos, en el SIMA tenía lugar el acto de conciliación sobre el horario implantado ilegalmente por Bankia de jornada partida a algunos de sus empleados. De entrada se había […]
Nota de Prensa
COMUNICADO DE PRENSA. Durante los días 14 y 15 de Mayo de celebró en A Coruña el IX Congreso de la Confederación Intersindical de Crédito. Se renovaron el 50% de los cargos de la Comisión Permanente, siendo reelegido como presidente D. Gonzalo Postigo Zabay. Se ha incluido en los estatutos la obligación a las organizaciones […]
IX Congreso CIC A Coruña 14 y 15 de mayo.
La semana pasada tuvo lugar en A Coruña el IX Congreso de CIC. Durante el mismo, se adaptaron y modificaron los estatutos de CIC, acordes a las necesidades localizadas, se aprobo un nuevo logo y tuvimos una ponencia sobre el Tele-trabajo como medida de conciliación familiar (ponente: Dña. Lourdes Mella Universidad de Santiago de Compostela). […]
CONVENIO COLECTIVO: LOS SINDICATOS NOS LEVANTAMOS DE LA MESA.
CONVENIO COLECTIVO: LOS SINDICATOS NOS LEVANTAMOS DE LA MESA. Continúa la parálisis negociadora. Bankia implanta ilegalmente un nuevo horario por las tardes. Madrid, 4 de Mayo de 2015. En la reunión negociadora de ayer, en respuesta a la exigencia de CiC asumida por todos los sindicatos para que clarificase su posición, ACARL explicitó sus pretensiones. […]
Propuesta CIC Incremento aportación Plan Pensiones
PROPUESTA DE CIC: INCREMENTAR LAS APORTACIONES A LOS PLANES DE PENSIONES HASTA ALCANZAR UN 10% DEL SALARIO ANUAL BRUTO PENSIONABLE. En base a los datos que dispone CIC, los trabajadores posteriores a 1986 suponen entorno al 70% de la plantilla actual de las entidades del sector. Dicho colectivo adolece de las cantidades suficientes aportadas, presentes […]