La patronal quiere empleados Kleenex, de usar y tirar.
La Patronal CECA nos trasladó en el día de ayer la totalidad de las propuestas con las que pretende “recuperar” beneficios con el bolsillo de los empleados. Una de sus propuestas indica, “pérdida del nivel cuando se deje de desempeñar el cargo por el que se consolidó, con vuelta al nivel inmediatamente anterior, salvo que […]
LA PATRONAL SE NIEGA A AMPLIAR EL PLAZO DE NEGOCIACIÓN (ULTRACTIVIDAD).
CONTINÚA CON SU OBJETIVO DE DEMOLER EL CONVENIO. De nuevo hemos mantenido una reunión de la comisión negociadora del convenio colectivo en la que la Patronal CECA, a través de su asesor,abogado del despacho de Sagardoy, nos ha trasladado una nueva propuesta en materia de retribuciones y tiempo de trabajo. En síntesis, lo querealmente pretende […]
Reunión de “Convenio de Trámite”
La patronal sigue insistiendo en la modificación estructural de reducción costes en el sector, incidiendo en los deslizamientos. Centran sus recortes en los trienios, ascensos por antigüedad y han introducido en la reunión la modificación de Clasificación de Oficinas. La patronal CECA se ratifica en su propuesta, que es la siguiente: • Incorporación de un […]
Después de 9 meses…salió esto.
Dentro del marco de negociación de nuestro Convenio Colectivo, CCOO, UGT , FINE-CESICA y la patronal firmaron un acuerdo parcial en materia de registro de jornada para los trabajadores. Las diferentes entidades que componen CECA tenían la opción de adoptar un acuerdo propio o aplicar unilateralmente lo establecido en la mesa de Convenio Colectivo. En […]
Convenio Colectivo: Propuesta Empresarial Inaceptable.
La patronal presentó la propuesta que cierra un cúmulo de restricciones a todos los derechos consolidados por los trabajadores a lo largo de la historia de nuestro sector. Con la intención de crear un “nuevo marco sectorial, independientemente a los diferentes acuerdos de empresa”, éstas fueron las que presentaron ayer: 1.-RETRIBUCIONES QUIEREN SUPRIMIR el concepto […]
Convenio Colectivo: Resta y sigue
Ayer, 7 de noviembre, tuvo lugar una nueva mesa «negociadora» del Convenio Colectivo, donde la Patronal CECA incluyó un nuevo apartado a negociar para aumentar las restricciones a nuestros derechos consolidados, apoyándose una vez más, en la situación presente y futura del sector. Esta vez le tocó a la «Previsión Social». Su propuesta presenta dos […]
DESPROPÓSITO EN LA NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO.
Ayer tuvo lugar la X reunión de la comisión negociadora del convenio colectivo, introduciendo la patronal CECA unos planteamientos inasumibles para la CIC. Tras la lectura por parte del portavoz de la patronal, lo que ésta pretende en síntesis es: • Remitir la regulación de horarios al ámbito de las empresas. • Igualar el coste […]
Acuerdo Parcial – Registro Horario
Nos han facilitado el acuerdo en materia de jornada de Registro Horario en Convenio Colectivo. Lo leeremos con detenimiento pincha aquí
EL TRIPARTITO LO HA VUELTO A HACER.
ACUERDO PARA UN FALSO REGISTRO DE JORNADA: EL TRIPARTITO LO HA VUELTO A HACER. Ayer por la tarde, llegaron a un acuerdo CCOO, CSICA-FINE y UGT y parte de la patronal-CECA por el que se establece en el convenio del sector un falso registro de jornada y por eso NO LO HEMOS SUSCRITO. Estos ¿sindicatos?, […]
NO AL FALSO REGISTRO DE JORNADA
NO AL FALSO REGISTRO DE JORNADA que quiere la Patronal y que CCOO, UGT y FINE no descartan firmar. Los sindicatos que formamos parte de las Mesas Negociadoras de los dos Convenios Colectivos existentes en el sector de Banca, bancos de AEB (CGT, CIG, ELA y LAB) y bancos de CECA (CIC-ASCA y CIG), consideramos que […]