Están negociando fuera de mesa y la firma esta acordada.
SE ESTÁ NEGOCIANDO FUERA DE LA MESA Y LA FIRMA ESTA ACORDADA Ayer, 21 de junio, tuvo lugar la que probablemente sea la penúltima mesa de negociación del Convenio Colectivo. La escasa representación patronal unida a la falta de asistencia de los “primeros actores”, por el tripartito sindical, y al desarrollo de la reunión dieron […]
NIVEL XIV, NUEVO NIVEL DE ENTRADA, NOS AFECTA A TODA LA PLANTILLA.
Ante la preocupación suscitada, y las consultas en torno al nuevo nivel de entrada propuesto por la patronal ACARL, y aceptada por el tripartito sindical –CCOO, CSICA y UGT-, vamos a proceder a dar las respuestas para conocimiento de todos/as. 1.- ¿Qué es el nivel XIV? Es la categoría laboral más precaria implantada en el […]
Cuando la precariedad entra por la puerta…
CUANDO LA PRECARIEDAD ENTRA POR LA PUERTA, LA DIGNIDAD SALE POR LA VENTANA. ¡Lo han vuelto a hacer!, el tripartito sindical (CCOO, CSICA y UGT) ha aceptado el nivel XIV, que cobrará 15.000,00 € brutos en la empresa durante su primer año. Esto es lo más destacable de la reunión que se ha celebrado hoy […]
COO, UGT y CSICA ABREN EL MELON DE LOS TRIENIOS
Vergüenza ajena nos provocó la reunión de ayer, al utilizar la secretaría de la parte social (CCOO) como instrumento al objeto de ocultar las iniciativas que CIC traslada a la Mesa de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo. El hecho va a traer consecuencias, porque es la segunda vez que ocurre y desde CIC volvimos […]
CIC solicita la imputación de Deloitte…
La Confederación Intersindical de Crédito (CIC) ha pedido al juzgado que instruye el caso Bankia que vuelva a tomar declaración a los responsables de Deloitte, en este caso en calidad de investigados. El sindicato considera que, desde que se inició el proceso, se han aportado más datos que ponen de manifiesto el papel que jugó la consultora en el […]
DESINTERES DE ACARL POR UN CONVENIO INMEDIATO EN EL SECTOR.
Ayer, 12 de mayo tuvo lugar una reunión más del Convenio Colectivo. La primera impresión que venimos percibiendo de las últimas reuniones realizadas, es que la Patronal de Cajas no tiene prisa por que exista un convenio, las circunstancias y las razones son evidentes. La inestabilidad política y el posicionamiento frente a la reforma laboral […]
INACEPTABLE DESEQUILIBRIO EN LA NEGOCIACIÓN.
El Convenio Colectivo firmado en el 2011 por el tripartito sindical supuso un enorme retroceso en las condiciones de los trabajadores/as, a día de hoy, nos encontramos en un sector en el que se han perdido 46.045 empleos (a fecha 19 de abril –informe CECA-) y a casi 18 meses de la denuncia del Convenio […]
La banca gana
En la reunión mantenida ayer de la Mesa de Negociación del Convenio Colectivo ACARL contesto negativamente a las dos propuestas que habían sido trasladadas la anterior reunión por el tripartito sindical, sobre la prórroga de la ultractividad y la cláusula de empleo. En el turno de palabra de los sindicatos, desde CCOO realizaron una apología […]
El convenio de Banca consolida la jornada partida.
El pasado 19 de abril se firmó el convenio de Banca, que entre otras particularidades recoge la jornada partida hasta un máximo del 25% de la plantilla. El horario es de 8,00 a 17,00 horas con una hora para comer y 1700 horas de jornada anual. Otra de esas características que nos asombran es que […]
El convenio de la precariedad y el desempleo
CCOO, CSICA Y UGT FIRMAN EL CONVENIO DE LA PRECARIEDAD Y EL DESEMPLEO. Ayer, 30 de junio, estuvimos a unas horas de que operara la contractualización del convenio colectivo en nuestros contratos individuales, evitando así la pérdida de derechos, y una vez más, con la firma del tripartito sindical, los trabajadores/as nos tenemos que resignar […]