SRV: La empresa sigue sin escuchar al personal
Ante la subida unilateral del SRV por parte de la empresa, queremos decir lo siguiente: PDP, el banco decidió valorar más los productos de mayor riesgo, generando un posible conflicto de interés. (MIFID). Es opaca, no sabemos cuánto se subieron de Zona para arriba, cuando ya se lo subieron otros años, la subida es inversamente […]
Comunicado Conjunto
En el día de hoy, 7 de febrero, se constituyó la Mesa Negociadora en //Abanca, que debe traducirse en mejoras en las distintas materias. Así mismo, ambas partes tenemos la intención, como dijimos, de avanzar en temas tales como: Salario Horario Clima laboral. Por parte de las cinco Secciones Sindicales además de exponer las demandas […]
No era el momento y las huelgas no valen para nada.
Muchas veces tenemos que escuchar que las huelgas no valen para nada, que no es el momento, o que el personal de los Bancos no se mueve. Nada más lejos de la realidad. Tenemos una subida de salarios y se abrirá una mesa de negociación, que todas y todos sabemos que responde al esfuerzo colectivo del […]
Ni negociación ni nada…un paripe!!
Con fecha 09 de diciembre de 2021 la empresa, CCOO, UGT y SIB-sf firmaron un acuerdo sobre prejubilaciones (desvinculaciones de mutuo acuerdo) que es una réplica del acuerdo de integración del BCG del año 2020. Eso sí, SUPEDITADO, CONDICIONADO, VINCULADO Y DIFERIDO a que se firmen 150 despidos, a la armonización de condiciones y movilidad […]
Se puede hacer con cero despidos
El jueves día 2 de diciembre, la empresa nos hace llegar a la RLT una parte de la propuesta basada en tres patas, de las cuales sólo han hablado de dos; Prejubilaciones y armonización de condiciones. Todas las propuestas caben en una mesa de negociación, si no fuera porque la que propone la empresa es […]
Se puede hacer con cero despidos
El jueves día 2 de diciembre, la empresa nos hace llegar a la RLT una parte de la propuesta basada en tres patas, de las cuales sólo han hablado de dos; Prejubilaciones y armonización de condiciones. Todas las propuestas caben en una mesa de negociación, si no fuera porque la que propone la empresa es […]
2ª Reunión integración Bankoa – Novo Banco
Período informal, vaya si lo es que todavía no sabemos si va a haber o no un ERE Como en todos los procesos anteriores similares a éste, la empresa comienza diciendo que nunca es agradable este tipo de situaciones. ¿Querrán decir que antes de comenzar la negociación anticipan un desenlace similar al del anterior proceso […]
1era reunión informal: Compañerismo del bueno
Después de la reunión mantenida con la empresa en relación a la reestructuración de empleo a causa de la incorporación de Novo Banco y Bankoa, queremos informaros de lo que dijo la empresa: Medidas: Voluntariedad como gestión del excedente, Prioridad a las personas próximas a la jubilación Movilidad geográfica como mecanismo de ajuste. Afectados: entre […]
Cuando guían los ciegos
Queremos dar la bienvenida al lado bueno de la historia al tripartito firmante del acuerdo de //AConecta por la que hacen suya la reclamación que ASCA defendió a los trabajadores frente a los objetivos desmesurados y a la descarterización de clientes. (Véase los comunicados de denuncia de clima y cómputo de objetivos, así como reuniones […]
Fueron felices y… ¿Ahora qué?
No nos vamos a andar con rodeos. Los argumentos que usa la empresa para justificar la movilidad geográfica y el cambio de horarios no nos gustan. Por eso, Asca ha presentado un informe desfavorable y, además, a diferencia del resto de sindicatos que no han querido exponerlo ni adjuntarlo al acta, lo hemos hecho público. […]