//Abanca:¡ Tenemos un problema!
Como bien sabéis, la igualdad y la conciliación familiar son una de nuestras señas de identidad. En enero de 2021 se constituyó la comisión negociadora del plan de igualdad 2021. Nuestra percepción es de muy poca voluntad, y dar una sensación de dar una normalidad de negociación para cubrir un expediente, un clásico, marca de […]
Sin límites: Aumentan los objetivos en el 4º trim. por el art.33
Saltándose las reglas del juego, recibimos con sorpresa como se nos suben los objetivos anuales en el 4o trimestre entre un 15% y un 30% en determinados epígrafes. Sufrimos estrés y ansiedad como consecuencia de la dificultad de atender a clientes enfadados por diversos motivos (cierre de oficinas, comisiones, Atp ́s, retos,…) y a mayores […]
Olla a presión
“…julio siguió igual que junio y ahora, agosto lo mismo. Tenía que haber un descenso en la carga de los contactos del programa MAS por estar en horario de verano.” Lo increíble es que una semana como la actual tenemos los mismos contactos que semanas anteriores, y no se explica por varios motivos: – Compañeros […]
No hay dos Entidades. Abanca somos uno.
Han sido varias las reuniones mantenidas con la empresa para tratar la situación que se vive en Conecta y en la Red comercial de oficinas. La última, en concreto, con el Director de //A Conecta (Director Territorial de Lugo), que nos manifestó su intención de llevar a cabo una serie de mejoras y que necesitaba, […]
//A conecta. NO estamos conectados.
Una vez más y seguro que no será la última, vemos que la empresa opta por la división en lugar de la colaboración. A//Conecta, un servicio que prometía cooperación y trabajo conjunto con las oficinas para optimizar la actividad comercial de clientes que no iban por las oficinas, resulta que no es así. Además de […]
¿Sabías que?
Derechos laborales: ¿Sabías que…? El Delegado Sindical es el que ejerce el papel de interlocutor entre la directiva de la empresa y el trabajador y puedes solicitar su acompañamiento en las negociaciones personales. Es el que da a conocer las actividades que realiza en pro del bienestar laboral; y que de igual manera los trabajadores […]
//Abanca des-Conecta de sus trabajadores.
Nos encantaría decir que sí. Pero que Abanca quiera extender el horario de cuatro tardes a la semana que tiene la OP y Servicios Centrales de Vigo (acordado el pasado año con el comité de empresa de ese centro que representa a 19 personas) a todo el personal de Abanca Conecta (que aglutina a 250 […]
Cuanto más lo leo más tonto me «Queo»
Hace unos días publicábamos un comunicado en el que instábamos a la empresa a que aclarara en el Portal el horario de tarde de los trabajadores en horario general, no porque no lo tengamos clarito, sino porque son ellos (Capital Humano) los que se contradicen en las contestaciones a las numerosas preguntas de los trabajadores; […]
Despotismo no ilustrado
La Sistemática Comercial consiste en instaurar prácticas comerciales tales como planificar el foco comercial y materializar las oportunidades de negocio. Un modelo comercial centrado en el cliente. Quienes hacen las campañas comerciales no cuentan con lo más importante: el capital humano de esta entidad. Recientemente, con la campaña “Bono Turístico” observamos atónitos que las citas […]
Para variable el rasero de la Empresa
Llámalo variable, llámalo veleta ! “ Para variable el rasero de la empresa” Han sido, siguen siendo de hecho, semanas muy difíciles para todos. Para nuestros clientes y para nosotros, los trabajadores de Abanca. Y en estos tiempos complicados, la plantilla nos tenemos que enfrentar con decisiones empresariales que no sabemos a qué razones responden […]