Cuanto más lo leo más tonto me “Queo”
Hace unos días publicábamos un comunicado en el que instábamos a la empresa a que aclarara en el Portal el horario de tarde de los trabajadores en horario general, no porque no lo tengamos clarito, sino porque son ellos (Capital Humano) los que se contradicen en las contestaciones a las numerosas preguntas de los trabajadores; […]
Despotismo no ilustrado
La Sistemática Comercial consiste en instaurar prácticas comerciales tales como planificar el foco comercial y materializar las oportunidades de negocio. Un modelo comercial centrado en el cliente. Quienes hacen las campañas comerciales no cuentan con lo más importante: el capital humano de esta entidad. Recientemente, con la campaña “Bono Turístico” observamos atónitos que las citas […]
Para variable el rasero de la Empresa
Llámalo variable, llámalo veleta ! “ Para variable el rasero de la empresa” Han sido, siguen siendo de hecho, semanas muy difíciles para todos. Para nuestros clientes y para nosotros, los trabajadores de Abanca. Y en estos tiempos complicados, la plantilla nos tenemos que enfrentar con decisiones empresariales que no sabemos a qué razones responden […]
A nosotros nos importas y mucho
Desde que comenzara la crisis generada por el COVID-19 estamos en contacto permanente con el departamento de Relaciones Laborales de Abanca para hacerles llegar todas la incidencias, problemas e inquietudes que se van detectando en nuestras oficinas y centros de trabajo. Han sido las llamadas, mensajes y correos de muchos de vosotros las que nos […]
¿Principios de Banca Responsable?
“La responsabilidad social corporativa es una prioridad estratégica para ABANCA y nuestro objetivo es fomentar siempre acciones que sirvan de impulso para la mejora social y el crecimiento sostenible y que vayan en consonancia con los diez principios del Pacto Mundial y con los Objetivos de Desarrollo Sostenible aprobados por Naciones Unidas. Por eso, no […]
Sabes de quien partió la idea de poner al personal en seguimiento ?
Ética y Profesionalidad…¿de que presumes?
Sabes cómo SE PODRÍA contribuir desde ABANCA a alcanzar una sociedad más ética y sostenible? Martes 25 de septiembre. Se publica en el Portal del empleado una “noticia” en portada que, aun teniendo mucho sentido del humor, nos da para reflexionar. Y cómo se lanza una pregunta, nosotros también tenemos algunas preguntas y una respuesta: “Conducta […]
Experiencias inolvidables
Experiencias inolvidables. Conseguir un puesto de trabajo hoy en día no es fácil, nada fácil . Así que cuando mandas el curriculum y consigues una entrevista en Abanca piensas, ¡BIEN, que suerte!, es una empresa seria, con solvencia y prestigio y tendré un trabajo bien remunerado, lleno de posibilidades futuras y con un ambiente laboral […]
¡ Climax Laboral !
SEGUIMIENTO = ANSIEDAD PERSECUCION = MIEDO ACOSO = ANGUSTIA DERRIBO = TERROR ACORRALAMIENTO = PAVOR AMENAZA = NERVIOSISMO AZUZAMIENTO = DESMOTIVACION COACCION = TEMOR HOSTIGAMIENTO = DEPRESION ASEDIO = ESTRES NOS QUEDAMOS SIN PALABRAS. Pd: Poner a la gente en seguimiento en verano denota que hay vida inteligente en Abanca , llamaremos al nuevo ministro […]
Cuanto mejor peor y cuanto peor mejor….
Cuanto mejor peor y cuanto peor mejor…. 155 es un numero bonito y rotundo. Son los millones que en el primer trimestre ha ganado Abanca. ENHORABUENA, FELICIDADES, BUEN TRABAJO, nos alegramos de corazón que nuestra empresa vaya bien, es sincero este sentimiento. Gracias a quien ¿?????? ¿A costa de qué?: Presión infinita. Prolongaciones de jornada, […]