¿Quien evalúa a los jefes? Evaluación 360º
En estos días cada empleado será evaluado, a través de un cuestionario para la identificación de capacidades y aptitudes con el fin de impulsar mayores desafíos y responsabilidades. Nada hay sobre desarrollo ni carreras profesionales, Pero…: ¿Quién evalúa a los jefes? Proponemos esta simple encuesta: ¿Motiva al equipo para alcanzar los objetivos? ☐ Salir […]
En casa de herrero, cuchillo de palo.
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo (TS) ha confirmado la sentencia del Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) que condenó al Sindicato Nacional de Comisiones Obreras en Galicia a indemnizar a quince abogados y trabajadores sociales del departamento jurídico de la central por vulneración de su derecho a la huelga. Que los […]
Peor que en el Cole!
Se acabaron las vacaciones y algunos mandos vuelven a la carga y empiezan el “curso” con más exigencias. · Cumplimientos por encima del 100% · Seguimientos individuales. · Previsiones de ventas. · Incremento en los objetivos a mitad del ejercicio. · Retos… La presión constante y el aumento de las exigencias erosionan a la plantilla, […]
Septiembre: Seguimos en horario de verano
Es fundamental recordar que el acuerdo de horario es de 8 a 15 horas hasta el 30 de septiembre; excepto para Mercados, Privada y Empresas y Conecta. No hay cabida para reuniones por la tarde ni para extender la jornada laboral más allá de ese horario de verano. Esto significa que las solicitudes de trabajar […]
Los nuevos permisos de maternidad y paternidad
El permiso por nacimiento y cuidados se incrementa en tres semanas, de las 16 actuales hasta las 19 para cada progenitor e intransferibles. Dos de ellas se podrán disfrutarse hasta que el menor cumpla ocho años. Las familias monoparentales podrán disfrutar de 32 semanas de permiso por nacimiento, cuatro de ellas hasta que el menor […]
La motivación NO es presión. Exigimos respeto en el trabajo
Desde ASCA, queremos denunciar las presiones constantes que los directivos de Abanca ejercen sobre la red comercial. Estas prácticas, destinadas a aumentar los resultados sin considerar el bienestar de los empleados, generan un ambiente laboral cada vez más tóxico. Además de los objetivos desmesurados y la presión diaria, ciertos jefes de zona y otros responsables, […]
Horario de verano
Os recordamos los horario de verano establecidos en Abanca. RED y SS.CC HORARIO GENERAL Y FLEXIBLE Junio y Septiembre 8:00 a 15:00 Julio y Agosto 8:00 a 14:30 CONECTA HORARIO GENERAL Y VOLUNTARIO Hasta el 15 de junio Horario invierno: mañana y tarde del 16 al 30 de junio de 8:00 a 15:00 Julio […]
Abierto el plazo de votación.
Recientemente se ha celebrado una reunión extraordinaria de igualdad. En ella se ha propuesto la adaptación del protocolo de acoso en Abanca, en el cual se pretende adaptar al texto del Convenio Colectivo de Ahorro sobre la igualdad del colectivo LGTBI, entre otros. Por ello, hemos remitido a los afiliados el enlace para participar y […]
//ABANCA vuelve a la carga. Tarde de libre disposición.
Parece que la situación con Abanca y los derechos laborales siguen generando bastante frustración. En esta ocasión, nos encontramos con la tarde de libranza, que está claramente recogida en el acuerdo laboral de fusión de 2010*, lo que debería garantizar su cumplimiento. Sin embargo, parece que la empresa, una vez más, ha tomado medidas que […]
Feliz 1 de Mayo
Juntos por la defensa de los derechos laborales