NO VAMOS A SUCUMBIR ANTE LA DEMAGOGIA
LA ULTRACTIVIDAD DEL CONVENIO NO VAMOS A SUCUMBIR ANTE LA DEMAGOGIA Tras el comunicado que conjuntamente han publicado CCOO, CSICA y UGT, se ha hecho patente que estos sindicatos tienen todavía su moral ingresada en la UCI, mientras nuestros derechos van degradándose, gracias a ellos, no dudando en aplicar la pomada de la responsabilidad. La transcripción […]
UN ACUERDO INNECESARIO, ALTERANDO LA ULTRACTIVIDAD
CONVENIO COLECTIVO: CCOO, UGT Y CSICA FIRMAN UN ACUERDO INNECESARIO, ALTERANDO LA ULTRACTIVIDAD El golpe de efecto que dio ayer la ACARL en la negociación del Convenio, materializó claramente las actitudes de cada uno en la Comisión Negociadora de la Mesa del Convenio Colectivo. Se inició la sesión con la presidencia de ACARL, dándole la palabra a […]
LA ULTRACTIVIDAD TERMINA EL 20 DE MAYO DE 2016
REUNIÓN CONVENIO COLECTIVO 12-11-2015: LA ULTRACTIVIDAD TERMINA EL 20 DE MAYO DE 2016. El pasado día 11 los sindicatos presentes en la mesa de negociación trasladamos una carta dirigida a los presidentes de CECA, para que tratasen en la asamblea que iban a tener, la situación por la que está atravesando la negociación del Convenio Colectivo. […]
CONVENIO SECTOR CAJAS
REUNIÓN NEGOCIACIÓN 29/10/2015 Ayer se celebró una nueva reunión negociadora del convenio sectorial de cajas de ahorros. En la reunión se trataron dos puntos importantes: la “ultractividad” del convenio sectorial y la promesa por parte de ACARL de plantearse la retirada de las partes más conflictivas de su plataforma con la intención de facilitar la […]
EVALUACIÓN DESEMPEÑO //ABANCA 2015
Después de la comunicación realizada por la Empresa donde se inicia el periodo de Evaluación de Desempeño y ciñéndonos concretamente a: «La Evaluación del desempeño permite valorar nuestro nivel de contribución a la organización y la medida en la que nos alineamos con los valores y dimensiones de la cultura organizativa» Lamentablemente, hemos de recordaros […]
Consuelo es nombre de mujer y…
Consuelo: «nombre de mujer; dar consuelo, ayuda, cariño para pasar un mal trago» Con-suelo: «prestamos de empleados de algunas cajas que reciben peor trato que los clientes/as de la Entidad». Somos muy éticos, valoramos el esfuerzo de los empleados/as, son nuestro bien más preciado… Lo último que hemos escuchado es que uno de los retos […]
Por un Convenio sin Recortes: Movilizaciones
El pasado jueves una vez más la patronal se enrocó en su posición inicial (eliminar el convenio actual y construir uno nuevo a su imagen y semejanza) los puntos fundamentales son como ya os enumeramos en nuestra circular del viernes los siguientes: Eliminar devengo del concepto antigüedad (trienios) Eliminar promoción por clasificación de oficinas. Eliminar […]
POR UN CONVENIO SIN RECORTES
Tras la décima reunión de Mesa de Convenio, el diálogo entre la patronal y la representación social sigue sin acercamiento de posturas. La ACARL, empecinada en su posición, impide un clima de entendimiento en todos los puntos de calado, manteniendo la discusión de las “líneas rojas” planteadas. Por ello, la negociación se encuentra en un […]
CONVENIO COLECTIVO: SE ACERCA LA FECHA DE CADUCIDAD DE LA ULTRACTIVIDAD.
El próximo 22 de noviembre se cumplirá un año de la denuncia del Convenio Colectivo. El período de ultractividad recogido en la reforma laboral de 2012 está próximo a finalizar, sin que la Patronal haya dado muestras de la más mínima intención de comenzar una negociación o de encontrar el marco posible, donde ambas partes, […]
Si sufres Mobbing o acoso laboral…
Si sufres Mobbing o acoso laboral, recopila las siguientes pruebas para tu defensa. Debido a las presiones, calumnias, coacciones, comentarios y excesos en sus funciones de algunos/as, es conveniente q conozcáis lo que se debe hacer para poder luchar contra el acoso laboral al que estamos sometidos/as, recopilar con discreción y sin notoriedad, todos los documentos […]