Propuesta CIC Incremento aportación Plan Pensiones
PROPUESTA DE CIC: INCREMENTAR LAS APORTACIONES A LOS PLANES DE PENSIONES HASTA ALCANZAR UN 10% DEL SALARIO ANUAL BRUTO PENSIONABLE. En base a los datos que dispone CIC, los trabajadores posteriores a 1986 suponen entorno al 70% de la plantilla actual de las entidades del sector. Dicho colectivo adolece de las cantidades suficientes aportadas, presentes […]
comisión de control plan de pensiones
REUNIÓN COMISIÓN DE CONTROL DE PLAN DE PENSIONES Ayer en la Comisión de Control del plan de pensiones se aprobaron las cuentas del 2014 del plan de pensiones, después de oír a las gestoras y el informe técnico de los actuarios de KPMG. También se aprobó la contratación de un seguro que cubra parte de […]
Al juzgado II, nos sobran los motivos
26 de Diciembre 2014, se firma un acuerdo, entre otras cosas se comprometen a … IV Supresión de extinciones forzosas de contrato derivadas del acuerdo de 14 de febrero de 2013. » A partir de la fecha de firma del presente acuerdo se derogan las medidas de extinción forzosa de contratos prevista en el Capitulo […]
El juzgado nos da la razón
Hemos conseguido la primera sentencia favorable en un juzgado sobre el cambio de las jornadas singulares u horarios especiales que disfrutaban algunos compañeros/as antes del pacto laboral de diciembre de 2014 y que atendiendo a su articulado no se podían modificar. Si os encontráis en dicha situación, poneros en contacto con nosotros/as para que os […]
Nota de Prensa
El juzgado de lo Social número 1 de Lugo da la razón, por primera vez, a un empleado de Abanca por el cambio de una jornada y la supresión del horario singular, una decisión que impuso la empresa de manera unilateral y sin justificar. La sentencia, sin posibilidad de recurso, obliga a la empresa a […]
Noticia Inesperada
CONVENIO COLECTIVO: NOTICIA INESPERADA PROCEDENTE DE CATALUNYA. El pasado fin de semana a través de la Corporació Catalana de Mitjans Audiovisuals se publicó la noticia del “Preacuerdo de la patronal y de los sindicatos para flexibilizar más la jornada, los convenios colectivos de los próximos cuatro años vincularán cada vez más las variables del salario […]
Objetivos o Utopías?
Durante estas últimas semanas nos habéis trasladado continuamente los objetivos fijados para las oficinas/personal. El SENTIR COMUN Y GENERAL, es que se trata de unos objetivos poco realistas y extremadamente injustos; suelen fijar unas metas muy ambiciosos e inalcanzables para el grupo, también es poco realista a lo que se refiere para que el trabajo […]
Error estratégico en la negociación del Convenio
Error estratégico en la negociación del Convenio: la entrega de propuestas. Uso parcial de la negociación de la ACARL en beneficio de los intereses de una sola representada. Madrid, 13 de Abril de 2015.- El desarrollo de la sesión de negociación de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo transcurrió SIN AVANCES. Ya en la pasada […]
Escotet en el encuentro financiero organizado por Deloitte
En el día de hoy podemos leer en prensa las declaraciones del Vicepresidente , Sr. Escotet.. Alguna de sus declaraciones no deja de sorprendernos. «…. En este empeño considera crucial el apoyo de los sindicatos, a los que ya ha convencido para abrir por las tardes y a los que ahora pretende embarcar en una […]
Custodia de efectivo
RECORDAD: La apertura de las oficinas al público no podrá hacerse nunca sin tener custodiado el efectivo que deberá estar guardado correctamente ( recicladores, cajeros, cajas fuertes…), en todo momento, tal y como marca el Reglamento de seguridad privada. No se debe de abrir ningún elemento de custodia de efectivo( recicladores, cajeros,…) con clientes dentro […]