Despotismo no ilustrado

La Sistemática Comercial consiste en instaurar prácticas comerciales tales como planificar el foco comercial y materializar las oportunidades de negocio. Un modelo comercial centrado en el cliente. Quienes hacen las campañas comerciales no cuentan con lo más importante: el capital humano de esta entidad. Recientemente, con la campaña “Bono Turístico” observamos atónitos que las citas […]
Para variable el rasero de la Empresa

Llámalo variable, llámalo veleta ! “ Para variable el rasero de la empresa” Han sido, siguen siendo de hecho, semanas muy difíciles para todos. Para nuestros clientes y para nosotros, los trabajadores de Abanca. Y en estos tiempos complicados, la plantilla nos tenemos que enfrentar con decisiones empresariales que no sabemos a qué razones responden […]
A nosotros nos importas y mucho

Desde que comenzara la crisis generada por el COVID-19 estamos en contacto permanente con el departamento de Relaciones Laborales de Abanca para hacerles llegar todas la incidencias, problemas e inquietudes que se van detectando en nuestras oficinas y centros de trabajo. Han sido las llamadas, mensajes y correos de muchos de vosotros las que nos […]
¿Principios de Banca Responsable?

“La responsabilidad social corporativa es una prioridad estratégica para ABANCA y nuestro objetivo es fomentar siempre acciones que sirvan de impulso para la mejora social y el crecimiento sostenible y que vayan en consonancia con los diez principios del Pacto Mundial y con los Objetivos de Desarrollo Sostenible aprobados por Naciones Unidas. Por eso, no […]
Sabes de quien partió la idea de poner al personal en seguimiento ?
Ética y Profesionalidad…¿de que presumes?

Sabes cómo SE PODRÍA contribuir desde ABANCA a alcanzar una sociedad más ética y sostenible? Martes 25 de septiembre. Se publica en el Portal del empleado una “noticia” en portada que, aun teniendo mucho sentido del humor, nos da para reflexionar. Y cómo se lanza una pregunta, nosotros también tenemos algunas preguntas y una respuesta: “Conducta […]
Experiencias inolvidables

Experiencias inolvidables. Conseguir un puesto de trabajo hoy en día no es fácil, nada fácil . Así que cuando mandas el curriculum y consigues una entrevista en Abanca piensas, ¡BIEN, que suerte!, es una empresa seria, con solvencia y prestigio y tendré un trabajo bien remunerado, lleno de posibilidades futuras y con un ambiente laboral […]
¡ Climax Laboral !

SEGUIMIENTO = ANSIEDAD PERSECUCION = MIEDO ACOSO = ANGUSTIA DERRIBO = TERROR ACORRALAMIENTO = PAVOR AMENAZA = NERVIOSISMO AZUZAMIENTO = DESMOTIVACION COACCION = TEMOR HOSTIGAMIENTO = DEPRESION ASEDIO = ESTRES NOS QUEDAMOS SIN PALABRAS. Pd: Poner a la gente en seguimiento en verano denota que hay vida inteligente en Abanca , llamaremos al nuevo ministro […]
Cuanto mejor peor y cuanto peor mejor….

Cuanto mejor peor y cuanto peor mejor…. 155 es un numero bonito y rotundo. Son los millones que en el primer trimestre ha ganado Abanca. ENHORABUENA, FELICIDADES, BUEN TRABAJO, nos alegramos de corazón que nuestra empresa vaya bien, es sincero este sentimiento. Gracias a quien ¿?????? ¿A costa de qué?: Presión infinita. Prolongaciones de jornada, […]
TORMENTA DE IDEAS, si es que cuando nos ponemos imaginativos somos lo más.

TORMENTA DE IDEAS, si es que cuando nos ponemos imaginativos somos lo más. Ahora resulta que a alguien se le ha ocurrido que como los objetivos comerciales son accesibles, poco ambiciosos y fáciles de conseguir hay que hacer una competición de venta de seguros entre oficinas que se llama LA CHAMPION LEAGUE DE LOS SEGUROS […]