Horario general y horario flexible
Es lamentable escuchar a los directivos de Abanca (en red y SS.CC) transmitir las “recomendaciones” en referencia a la elección de horario general o flexible. Te elegirán la tarde obligatoria que tendrás que trabajar (estés o no de acuerdo). El horario se renueva tácitamente a diciembre de cada año, siendo necesaria la renuncia expresa […]
Mil dias y mil noches de esta D.T. de Lugo
Todos esperamos y aplicamos mucha paciencia para ver la nueva manera y el pronto de la gestión de nuestra DT (el barco es el mismo, solo cambian las personas). Pues nos duele decir que el CLIMA de Lugo empeora día a día y roza lo PREOCUPANTE. Tristemente se reproducen situaciones o épocas de antaño que […]
No esta el horno para pizzas
Para trabajar en una entidad financiera se buscan perfiles con un alto grado de especialización, habilidades comunicativas, iniciativa, capacidad de adaptación, motivación, entusiasmo, con carrera, Máster del Universo y con un Tesla. La captación de personal es inadecuada e insuficiente, pues buscan profesionales con perfiles de banca pero con mentalidad de tendero. El cambio de […]
¿Programa servicios //Abanca o programa al servicio de //Abanca?
Estamos sufriendo un auténtico ataque con el cobro de comisiones. En oficinas estamos sufriendo insultos e improperios por parte de nuestros clientes, y lo peor, es que, en muchos casos ni nosotros mismos entendemos el sistema. Ejemplo 1 […]
Así mal vamos: Camino del Psicólogo o Psiquiatra
“Soy un trabajador de ABANCA, y ya no puedo más…” Estamos inmersos en una dinámica de ambiente laboral insostenible e insoportable. Si se conociese el número de trabajadores que tienen una baja laboral por cuadros de ansiedad, depresión o estrés a causa de la presión desmedida de los jefes de zona, los socios de negocio […]
¡Basta ya! El personal no puede más
Reportes dos veces al día sobre contrataciones de B&H, reporte diario de ventas de Roomba, videoconferencias diarias de la evolución de los mercados, videollamadas de posibles entradas en mora, correos electrónicos sobre bajas contrataciones de seguros, correos del el por qué de la no gestión de la infinidad de listados de potenciales clientes con vencimientos de sabe dios […]
Cuestión de prioridades
Hace unos días se celebró la reunión de la comisión negociadora del plan de igualdad y conciliación familiar. La ley obliga a su adaptación respecto a la legislación vigente. La intención de la empresa es pasar de puntillas y cumplimentar un expediente obligatorio que más tarde no cumplirán, como en tantas ocasiones: haz lo que […]
//Abanca:¡ Tenemos un problema!
Como bien sabéis, la igualdad y la conciliación familiar son una de nuestras señas de identidad. En enero de 2021 se constituyó la comisión negociadora del plan de igualdad 2021. Nuestra percepción es de muy poca voluntad, y dar una sensación de dar una normalidad de negociación para cubrir un expediente, un clásico, marca de […]
Sin límites: Aumentan los objetivos en el 4º trim. por el art.33
Saltándose las reglas del juego, recibimos con sorpresa como se nos suben los objetivos anuales en el 4o trimestre entre un 15% y un 30% en determinados epígrafes. Sufrimos estrés y ansiedad como consecuencia de la dificultad de atender a clientes enfadados por diversos motivos (cierre de oficinas, comisiones, Atp ́s, retos,…) y a mayores […]
Olla a presión
“…julio siguió igual que junio y ahora, agosto lo mismo. Tenía que haber un descenso en la carga de los contactos del programa MAS por estar en horario de verano.” Lo increíble es que una semana como la actual tenemos los mismos contactos que semanas anteriores, y no se explica por varios motivos: – Compañeros […]