¡Aprovecha tu tarde de formación !
Queremos recordar a toda la plantilla que Abanca ofrece una tarde libre por trimestre para formación. Este beneficio es una oportunidad única para fortalecer nuestras habilidades y desarrollo profesional, pero tiene una condición importante: *si no se utiliza dentro del trimestre en curso, se pierde.* Desde el sindicato, te animamos a que no dejes pasar […]
Mediación SIMA flexibilidad horaria (2 horas a disposición de la empresa)
El viernes ha tenido lugar el acto de mediación en SIMA, a raíz de la demanda interpuesta por CIG en relación con la reducción a 48 horas de preaviso mediante acuerdo de 25/06/2024 del plazo mínimo de preaviso para la utilización del crédito flexible por la empresa, en contraposición con el E.T. que establece un […]
Los avances conseguidos a lo largo de este año son fruto del cuadro de personal que participó en la huelga
Los avances conseguidos a lo largo de este año, que pudieron ser más, son fruto del cuadro de personal que participó en la huelga del 11 de enero. Hace justo un año, el 11 de diciembre, anunciábamos una convocatoria de huelga que tenía como objetivo reclamar una actualización de salarios, dejar atrás los nefastos acuerdos […]
¿Conciliación? patada p`adelante
El 27 de noviembre hemos sido convocados a una reunión extraordinaria de la mesa de igualdad, con el único orden del día “información sobre la posible afectación del acuerdo de 30 de mayo de 2024 a medidas de flexibilidad horaria, adaptación de jornada y reducción de jornada de nuestro catálogo de medidas de conciliación”. Derivado […]
Desmontando el cuento chino
Hace 10 años se abrió la caja de pandora en materia de horarios. De una manera muy lesiva para los trabajadores (se ve que NUESTRO BIENESTAR NO IMPORTA) se firmó (CCOO;UGT FINE) un acuerdo en el que se negoció la paralización de los trienios, la suspensión de las aportaciones a los planes de pensiones y […]
Comunicado conjunto: Registro horario //Abanca
Ambas organizaciones presentamos papeletas de conflicto colectivo contra //Abanca, por lo que consideramos numerosas irregularidades en el registro de jornada, que hacen que no sea, creíble ni fiable. Un modelo de registro que sólo busca invalidar el derecho a registrar la jornada como medida antifraude. Queremos recordar que //Abanca, conjuntamente con Bankia, fueron las entidades […]
Mediación registro horario Abanca
El 20 de septiembre se celebró en Madrid el acto de mediación en SIMA por el conflicto colectivo presentado por este sindicato en relación al Registro Horario. La consulta realizada en el mes de julio a la Comisión Paritaria de Convenio Colectivo han declarado que dicha comisión no es competente en particularidades, no llegando a […]
Conflicto colectivo registro horario en //Abanca
El pasado 17 de julio, previa consulta a la Comisión Paritaria de Convenio Colectivo, ASCA-CIC ha presentado en SIMA (Organismo de mediación previo a la celebración de juicio en la Audiencia Nacional) conflicto colectivo por el registro horario implantado en //Abanca. El resgistro horario no es objetivo, ni fiable (puesto que es manipulable). Este registro […]
Cuestión de prioridades
Hace unos días se celebró la reunión de la comisión negociadora del plan de igualdad y conciliación familiar. La ley obliga a su adaptación respecto a la legislación vigente. La intención de la empresa es pasar de puntillas y cumplimentar un expediente obligatorio que más tarde no cumplirán, como en tantas ocasiones: haz lo que […]
Cuanto más lo leo más tonto me «Queo»
Hace unos días publicábamos un comunicado en el que instábamos a la empresa a que aclarara en el Portal el horario de tarde de los trabajadores en horario general, no porque no lo tengamos clarito, sino porque son ellos (Capital Humano) los que se contradicen en las contestaciones a las numerosas preguntas de los trabajadores; […]