Los avances conseguidos a lo largo de este año son fruto del cuadro de personal que participó en la huelga

Los avances conseguidos a lo largo de este año, que pudieron ser más, son fruto del cuadro de personal que participó en la huelga del 11 de enero.

Hace justo un año, el 11 de diciembre, anunciábamos una convocatoria de huelga que tenía como objetivo reclamar una actualización de salarios, dejar atrás los nefastos acuerdos de horarios y reclamar un modelo comercial sostenible y respetuoso con el personal.

El apoyo a la huelga fue creciendo día a día, hasta el éxito del 11 de enero. Frente a los que dicen que las huelgas no valen para nada, se consiguió una subida del 8 % de los salarios, la actualización de complementos y el banco subió los variables.

Después de la huelga Abanca se comprometió con ASCA y CIG a negociar, una negociación que se alargó hasta junio. Algunos presentan ahora como conquistas propias lo que fue un éxito colectivo del cuadro de personal de //Abanca, sin siglas, unidos. Se modificaron los horarios, hay una nueva carrera profesional, se actualizaron y consolidaron complementos, estamos convencidos que podríamos haber conseguido más en esas negociaciones.

Fue el cuadro de personal, que dijo basta, el artífice de esos avances. La huelga que anunciamos hace un año, la primera en 40 años en banca en reclamar mejoras fue la que influyó para mejorar las condiciones laborales en Abanca y fue un revulsivo también en la negociación del convenio

Queda mucho por hacer, el sindicalismo es una carrera de fondo, pero lo sucedido a lo largo de este año 2024 demuestra que acertamos convocando una huelga que el cuadro de personal reclamaba. ESTUVIMOS EN EL LADO CORRECTO.

 

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