//Abanca, Año 2018
Día tras día amanece lloviendo, esto no cambia, da igual en que territorial te encuentres.
Siguen intentando conseguir la inalcanzable bellota mediante medidas de presión, Intimidación por medio de archivos y explicaciones a todas horas, tanto escritas como presenciales, ante “los grandes dientes de sable”, cuando deberíanser éstos los que dieran ejemplo generando negocio y aportando algo útil a las oficinas en lugar de tanto exigir, ya que todos estamos trabajando para que salga el sol.
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Reportes de actividad comercial tanto diarios, semanales, mensuales y telefónicos en cualquier momento.
- Retos, hitos y…. me lo mandas por escrito (vida, accidentes, hogar yseguros libres), en la era actual los medios informáticos existen, y de ellos sin duda podemos presumir, pero se ve que los directivos no saben o no son capaces de usarlos.
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Comités de oficina con la presencia de socios de negocio y DZ tomando nota para intimidar.
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Y para acabar el PRE-SEGUIMIENTO, se convocan reuniones (algunas fuera de jornada laboral) a pequeños grupos de compañerospara “informar “de la evolución de los anteriores apartados. Esperamosque estas HORAS EXTRAORDINARIAS sean remuneradas o compensadas desde capital humano o relaciones laborales.
NO POR MUCHO PRESIONAR AMANECE MÁS SOLEADO
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