Se inicia el período de consultas en el proceso de despido colectivo en Abanca, en el cual se abordarán, además, otras materias como Movilidad geográfica y Modificación de condiciones de trabajo para los trabajadores que proceden de Targobank de las 17 provincias afectadas en las cuales están también trabajadores de Abanca.

De un total de 140 trabajadores, han solicitado adherirse al acuerdo de desvinculaciones voluntarias por mutuo acuerdo (al que llaman “Prejubilaciones”) un total de 50, de los cuales la empresa ha aceptado 37, (la no aceptación de esos 13, alega que es porque o bien superan el excedente provincial (Asturias, La Rioja, Valencia, Baleares o Barcelona), o bien es por causas organizativas (Madrid, Vizcaya, Zaragoza y Barcelona).

Por tanto, el excedente es de 103 personas.

Por otro lado, la aceptación de la extinción del contrato por prejubilación de las personas trabajadoras que solicitaron en su momento el acceso a la prejubilación en los términos previstos en el Acuerdo Colectivo de 9 de diciembre de 2021, que extendía el ámbito temporal de vigencia hasta el 31 de diciembre de 2024 y en las mismas condiciones recogidas en el acuerdo citado, tendrán de plazo hasta el viernes 25 de octubre para ejercitar la opción de salida (este colectivo se concreta en 70 personas, todas de la Comunidad Autónoma de Galicia)

Las causas que alega la empresa son organizativas y productivas.

El período previsto para la realización de las medidas extintivas propuestas (despidos) se extenderá hasta el 31/12/2024.

Las siguientes reuniones serán los días 22, 28 y 29 de octubre.