Se está informando al personal de las condiciones de PCA- Gestor Especializados/as con jornada flexible.

Lo  que nos encontramos en muchos casos, es que el día anterior dejaste la oficina siendo «Gestor de Crédito», con la obligación por el acuerdo de Diciembre de 2014 de trabajar 2 tardes y por arte de magia ahora eres un PCA. Aparte de la convocatoria (inexistente por cierto), este personal se encuentra que lo que sería algo voluntario (ya sabemos cómo es la voluntariedad en esta empresa), se encuentran con la obligación de tener un horario flexible, lo que se traduce en trabajar 4 tardes.

Para vendernos estas promociones, nos facilitan un cuadro:

Es decir, trabajas 2 tardes más a la semana, respecto a aquel acuerdo, que para la mayoría se transforma en más gastos.

Nos preguntamos: ¿Dónde está la conciliación? ;¿A quién le interesa?;¿Quién sale beneficiado/a?;

¿Disponibilidad?; ¿Y los de niveles superiores?

Como siempre, estamos a vuestra disposición